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外聘教師管理辦法
發(fā)布時(shí)間:2016年04月08日 來(lái)源:原網(wǎng)站 瀏覽:3979次
 

 外聘教師是我院教師隊(duì)伍的重要組成部分。為了切實(shí)發(fā)揮和調(diào)動(dòng)外聘教師的積極性,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,保證正常教學(xué)秩序,明確外聘教師的職責(zé),建立一支高水平的穩(wěn)定的外聘教師隊(duì)伍,特制定本制度。

一、任職資格

1、具有良好的師德,較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

2、身體健康,精力充沛,能完成教學(xué)任務(wù)。

3、具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律。

4、具有本科或本科以上的學(xué)歷,專業(yè)知識(shí)水平較高,能勝任所講授的課程;具有中、高級(jí)技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員(可擔(dān)任專業(yè)教課或?qū)嵱?xùn)課程),在本專業(yè)領(lǐng)域高水平的技術(shù)專家可放寬學(xué)歷要求。

5、按我院的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱等教學(xué)文件進(jìn)行教學(xué),遵守我院教學(xué)管理規(guī)章制度。

二、聘用程序

1、各系根據(jù)教學(xué)安排的實(shí)際情況,在學(xué)期末的前兩周確定下學(xué)期擬外聘教師、擬外聘教師承擔(dān)的課程,報(bào)教務(wù)處審查備案。

2、各系負(fù)責(zé)對(duì)符合我院外聘教師任職條件和任職資格的應(yīng)聘教師,以試講、面試等方式,進(jìn)行初選并同時(shí)對(duì)擬聘教師資格和條件進(jìn)行初審。各系(部)須對(duì)應(yīng)聘者的基本資格進(jìn)行審查:(1)《外聘教師登記表》?(2)學(xué)歷證書(shū)?(3)職稱證書(shū)?(4)在讀研究生的學(xué)生證明?(5)各類資格證書(shū)(6)身份證,以上證件驗(yàn)證原件,各系(部)保存復(fù)印件二份,一份系(部)留存,一份報(bào)教務(wù)處備案存檔。

3、系部對(duì)外聘教師任職條件和任格職資審核后,上報(bào)教務(wù)處、主管院長(zhǎng)批準(zhǔn),統(tǒng)一上報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)。

?4、經(jīng)學(xué)院審核批準(zhǔn)的外聘及兼職教師,由各系與其簽訂《外聘教師協(xié)議書(shū)》,并向外聘教師解釋學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)章制度及相應(yīng)的獎(jiǎng)懲規(guī)定,保證正常教學(xué)。

?5、外聘教師前兩周的講課屬試用期,各系部應(yīng)及時(shí)了解外聘教師講課信息。教學(xué)效果良好者,正式聘用;教學(xué)效果差者,各系應(yīng)及時(shí)停止試用,另聘他人。

三、外聘教師管理方法

??1、外聘教師管理實(shí)行教務(wù)處和各教學(xué)系部雙重管理。

???2、各系按學(xué)院統(tǒng)一要求建立本系(部)外聘教師檔案庫(kù),包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、原職稱、原職務(wù)、原工作單位、地址、可任課程等內(nèi)容。連續(xù)在我院任教者,要有每學(xué)期的教師教學(xué)質(zhì)量綜合考評(píng)分?jǐn)?shù)。教務(wù)處匯總各系部教師檔案,建立全院外聘教師檔案庫(kù)。

???3、教學(xué)系應(yīng)注重建立相對(duì)穩(wěn)定的外聘教師隊(duì)伍,對(duì)連續(xù)被聘任為我院外聘教師,且教學(xué)效果優(yōu)良者,系可在教務(wù)處備案,聘為長(zhǎng)期客座教師。對(duì)教學(xué)責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)術(shù)水平高的外聘教師各教學(xué)系可報(bào)請(qǐng)教務(wù)處特聘為我院客座講師或客座教授。

???4、各系部每學(xué)期應(yīng)召開(kāi)外聘教師的座談會(huì),教務(wù)處每學(xué)期召開(kāi)一次外聘教師工作會(huì)議,了解外聘教師的教學(xué)情況,通報(bào)學(xué)校教學(xué)信息,總結(jié)外聘教師的教學(xué)工作。

???5、各系具體負(fù)責(zé)對(duì)外聘教師的日常管理工作。并做好和其它系與本系外聘教師之間的協(xié)調(diào)工作。

???6、外聘教師教學(xué)情況按我院教學(xué)管理的有關(guān)文件,進(jìn)行教學(xué)監(jiān)控與管理,對(duì)出現(xiàn)教學(xué)事故與教學(xué)過(guò)失的外聘教師,學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整與處理。

???7、對(duì)學(xué)生評(píng)教意見(jiàn)強(qiáng)烈、教學(xué)效果差,嚴(yán)重違紀(jì)的外聘教師,由教務(wù)處和各系協(xié)商后調(diào)離教學(xué)崗位,并做好善后工作。

???8、每學(xué)期結(jié)束時(shí)各系部要填寫(xiě)《外聘教師教學(xué)綜合評(píng)價(jià)表?》2份(其中一份送教務(wù)處存檔)。

四、外聘教師的職責(zé)

???1、外聘教師應(yīng)遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好教學(xué)組織工作,做到既教書(shū)又育人。

???2、外聘教師必須嚴(yán)格按照學(xué)校的課程安排時(shí)間按時(shí)上、下課,系部和教務(wù)處負(fù)責(zé)外聘教師的日常考勤。因事、因病請(qǐng)假,必須按規(guī)定提前辦理調(diào)、停課手續(xù)。未經(jīng)系部和教務(wù)處批準(zhǔn),不準(zhǔn)擅自更換教師或讓他人替代上課。

???3、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)進(jìn)度的要求,認(rèn)真?zhèn)湔n,撰寫(xiě)所教課程的教案及授課進(jìn)度計(jì)劃,保證教學(xué)質(zhì)量,學(xué)期末必須完成學(xué)期授課計(jì)劃的85%。

???4、認(rèn)真進(jìn)行課程輔導(dǎo),批改作業(yè)。教務(wù)處、各系根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求,不定期抽查和了解課程輔導(dǎo),批改作業(yè)情況,審核其質(zhì)量和數(shù)量。如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有進(jìn)行以上工作的,學(xué)院要嚴(yán)格按照的教學(xué)事故與過(guò)失認(rèn)定預(yù)處理辦法進(jìn)行處罰。

???5、外聘教師應(yīng)于學(xué)期第一周填寫(xiě)《教師授課計(jì)劃》并呈報(bào)系,由系審核后入檔備查。

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