第一條：為確保學(xué)院教學(xué)工作順利有序開(kāi)展，加強(qiáng)教務(wù)處內(nèi)部建設(shè)，保證教學(xué)工作信息渠道的暢通，提高教學(xué)管理質(zhì)量和水平，特設(shè)定本制度。
第二條：民主集中會(huì)商制，遇有較重大問(wèn)題，由處長(zhǎng)主持處長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，形成集中意見(jiàn)，必要時(shí)進(jìn)行表決，做出決策。
第三條：充分發(fā)揮基層干部積極性，按照科室分工，分別完成職責(zé)范圍內(nèi)常規(guī)工作，主動(dòng)解決工作中問(wèn)題，不扯皮、不推諉。
第四條：重大事件及時(shí)上報(bào)，遇有較重大事件實(shí)行三級(jí)報(bào)告制度，即工作人員對(duì)科長(zhǎng)、科長(zhǎng)對(duì)處長(zhǎng)、處長(zhǎng)對(duì)分管院長(zhǎng)逐級(jí)匯報(bào)，危險(xiǎn)重大事件時(shí)，也可越級(jí)上報(bào)。
第五條：分工協(xié)作，日常管理，強(qiáng)調(diào)各人依職工作，遇有事件集中，階段突擊性工作相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
第六條：把握學(xué)院專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)方向，經(jīng)常研究行業(yè)動(dòng)向，對(duì)學(xué)院新上專業(yè)，改造專業(yè)做出預(yù)測(cè)評(píng)價(jià)，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
第七條：研究學(xué)生就業(yè)狀況，反饋專業(yè)教育信息，有針對(duì)性修訂課程教學(xué)計(jì)劃，提出新的教學(xué)方法。
第八條：加強(qiáng)師資資源研究，制訂、修訂師資建設(shè)規(guī)劃，提出師資引進(jìn)、培訓(xùn)、管理等提升能力計(jì)劃，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
第九條：加強(qiáng)日常教學(xué)管理，進(jìn)行常規(guī)劃教學(xué)日常監(jiān)控，通過(guò)聽(tīng)課抽檢、評(píng)教、評(píng)學(xué)活動(dòng)，規(guī)范日常教學(xué)行為，并適時(shí)提出奇異情況解決方案，切實(shí)搞好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
第十條：實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)工作常抓不懈，分管領(lǐng)導(dǎo)及相應(yīng)科室，認(rèn)真落實(shí)檢查制度落實(shí)情況，并及時(shí)反饋處長(zhǎng)。
第十一條：積極組織科研及校內(nèi)外科技交流活動(dòng)，每學(xué)期不少于一次，并及時(shí)總結(jié)教學(xué)工作中好經(jīng)驗(yàn)、好做法，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以利推廣。
第十二條：教師技能大賽、學(xué)生技能比賽、科技創(chuàng)新活動(dòng)制度化，確保每年不少于一次，將樹典型、立標(biāo)桿工作做細(xì)做深，以利創(chuàng)造人人爭(zhēng)先的良好氛圍。
第十三條：加強(qiáng)橫向聯(lián)系，與學(xué)院其他部門經(jīng)常溝通交流，爭(zhēng)取他們對(duì)教學(xué)工作的大力支持。
第十四條：認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)院對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，務(wù)求工作更加扎實(shí)、有效。
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