時(shí)間：2013-06-2611:54 來(lái)源：未知 作者：admin 點(diǎn)擊:120次在素質(zhì)拓展的過(guò)程中我們進(jìn)行最多的是各種有趣的游戲，這些游戲不僅可以調(diào)動(dòng)氣氛，還可以增強(qiáng)凝聚力，是不可或缺的環(huán)節(jié)，我個(gè)人是非常喜歡這些小游戲的，很有啟發(fā)性。我先來(lái)介在素質(zhì)拓展的過(guò)程中我們進(jìn)行最多的是各種有趣的游戲，這些游戲不僅可以調(diào)動(dòng)氣氛，還可以增強(qiáng)凝聚力，是不可或缺的環(huán)節(jié)，我個(gè)人是非常喜歡這些小游戲的，很有啟...
時(shí)間：2013-06-2611:54 來(lái)源：未知 作者：admin 點(diǎn)擊:204次游戲規(guī)則1、目的：你隊(duì)與另一隊(duì)分別為隊(duì)A、隊(duì)B，各自爭(zhēng)取取得高分。2、程序：每輪你隊(duì)有兩種選擇紅或黑，由工作人員了解你隊(duì)每輪的選擇并告知你們的得分，你隊(duì)可根據(jù)上輪得游戲規(guī)則 1、目的：你隊(duì)與另一隊(duì)分別為隊(duì)A、隊(duì)B，各自爭(zhēng)取取得高分?！ ?、程序：每輪你隊(duì)有兩種選擇——紅或黑，由工作人員了解你隊(duì)每輪的...
時(shí)間：2013-06-2611:54 來(lái)源：未知 作者：admin 點(diǎn)擊:82次目的：溝通配合能力，活躍氣氛游戲規(guī)則：當(dāng)場(chǎng)選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當(dāng)瞎子，用紗巾蒙住眼睛，女生扮瘸子，為瞎子指引路，繞過(guò)路障，達(dá)到終點(diǎn)，最早到達(dá)者，目的：溝通配合能力，活躍氣氛 游戲規(guī)則：當(dāng)場(chǎng)選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當(dāng)“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引...
時(shí)間：2013-06-2611:55 來(lái)源：未知 作者：admin 點(diǎn)擊:171次目的：增進(jìn)親近感，考驗(yàn)成員配合、協(xié)作能力。要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時(shí)進(jìn)行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi)，目的：增進(jìn)親近感，考驗(yàn)成員配合、協(xié)作能力。 要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時(shí)進(jìn)行比賽。另有二名人員輔助組...
時(shí)間：2013-06-2611:55 來(lái)源：未知 作者：admin 點(diǎn)擊:139次目的：使與會(huì)人員相互認(rèn)識(shí)一下，創(chuàng)造一種輕松友好的氣氛。所需的材料：空白的可粘貼式姓名標(biāo)簽。步驟：給每人發(fā)一個(gè)空白姓名標(biāo)簽，請(qǐng)他們把自己的名字或者綽號(hào)寫在上面。然目的：使與會(huì)人員相互認(rèn)識(shí)一下，創(chuàng)造一種輕松友好的氣氛?！ ∷璧牟牧希嚎瞻椎目烧迟N式姓名標(biāo)簽?！ 〔襟E：給每人發(fā)一個(gè)空白姓名標(biāo)簽，請(qǐng)他們把自己的名字或...
時(shí)間：2013-06-2611:55 來(lái)源：未知 作者：admin 點(diǎn)擊:173次1、材料準(zhǔn)備：7塊木板24126（厘米），高度4050厘米的障礙物2、團(tuán)隊(duì)組成：8人以上3、活動(dòng)場(chǎng)地：長(zhǎng)度大于6米，寬度大于3米，適合單個(gè)隊(duì)伍進(jìn)行；直徑15米的場(chǎng)地，適合東南西北四個(gè)方位1、材料準(zhǔn)備：7塊木板24×12×6（厘米），高度40—50厘米的障礙物 2、團(tuán)隊(duì)組成：8人以上 3、活動(dòng)場(chǎng)地：長(zhǎng)度大于...
時(shí)間：2013-06-2611:55 來(lái)源：未知 作者：admin 點(diǎn)擊:170次▲游戲目的：通過(guò)這個(gè)游戲，讓大家認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)若想成功必須運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ@個(gè)方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，以溝通▲游戲目的：通過(guò)這個(gè)游戲，讓大家認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)若想成功必須運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ@個(gè)方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人...
時(shí)間：2013-06-2611:56 來(lái)源：未知 作者：admin 點(diǎn)擊:122次規(guī)則是每人抽一張撲克以具備唯一的號(hào)碼（即撲克牌點(diǎn)數(shù)），抽到大王的人即為皇帝，可以通過(guò)指定兩個(gè)號(hào)碼而確定兩個(gè)人進(jìn)行皇帝想要他們做的任何事（無(wú)傷害、無(wú)侵犯）。舉例如下規(guī)則是每人抽一張撲克以具備唯一的號(hào)碼（即撲克牌點(diǎn)數(shù)），抽到大王的人即為“皇帝”，可以通過(guò)指定兩個(gè)號(hào)碼而確定兩個(gè)人進(jìn)行皇帝想要他們做的任何事（無(wú)傷害、...
時(shí)間：2013-06-2611:56 來(lái)源：未知 作者：admin 點(diǎn)擊:136次形式：集體參加類型：破冰時(shí)間：5分鐘材料：無(wú)需材料場(chǎng)地：空地適用對(duì)象：所有活動(dòng)人員操作程序：1、圍成一圈。2、將雙手放在前面一位隊(duì)員的雙肩上；3、聽(tīng)從指令，緩緩地形式：集體參加 類型：破冰 時(shí)間：5分鐘 材料：無(wú)需材料 場(chǎng)地：空地 適用對(duì)象：所有活動(dòng)人員 操作程序： 1、圍成一圈?！ ?、將雙手...
1.呼和浩特市火車站:乘坐52路公交車在“如意小區(qū)（西門站）”站下車，轉(zhuǎn)乘103路公交車到“景苑生態(tài)園站”下車即到。2.呼和浩特市火車東站:乘坐K1路（或83路）公交車在“公交三公司”站下車，轉(zhuǎn)乘103路（或110路）公交車到“景苑生態(tài)園站”即到。3.呼和浩特市白塔機(jī)場(chǎng):乘坐機(jī)場(chǎng)大巴到“公交三公司”站下車，轉(zhuǎn)乘103路（或110路）公交車到“景苑生態(tài)園站”即到。...
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法是經(jīng)２００５年４月２７日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)的有關(guān)公務(wù)員的國(guó)家法律制度，較之１９９３年８月國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家公務(wù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法是經(jīng)２００５年４月２７日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)的有關(guān)公務(wù)員的國(guó)家法律制度，較之１９９３年８月國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》在許多方面都有新的突破、并賦予新的特點(diǎn)，所以，常簡(jiǎn)稱為《新公務(wù)...
第一章總則第一條為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法），制定本條例。第二條各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門以及工會(huì)等組第一章 總 則第一條 為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法），制定本條例。第二條 各級(jí)人民政府和縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政等有關(guān)部門以及工會(huì)等組織，應(yīng)當(dāng)采取措施，推動(dòng)勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧。第三條 依...
各省、自治區(qū)、直轄市團(tuán)委、教育廳（教委）、財(cái)政廳（局）、人力資源社會(huì)保障廳（局），福建省公務(wù)員局：為貫徹落實(shí)黨中央書(shū)記處關(guān)于深化大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、加大向民族各省、自治區(qū)、直轄市團(tuán)委、教育廳（教委）、財(cái)政廳（局）、人力資源社會(huì)保障廳（局），福建省公務(wù)員局： 為貫徹落實(shí)黨中央書(shū)記處關(guān)于深化大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、加大向民族地區(qū)派遣西部計(jì)劃志愿者力度，鼓勵(lì)團(tuán)員青年到祖國(guó)最需要的地方去，為促進(jìn)...
一張簡(jiǎn)歷照片是大學(xué)生求職的開(kāi)端，是簡(jiǎn)歷的門面，選擇簡(jiǎn)歷照片注意事項(xiàng)和規(guī)則：1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距，真實(shí)表現(xiàn)自我。2、整潔的發(fā)型一張簡(jiǎn)歷照片是大學(xué)生求職的開(kāi)端，是簡(jiǎn)歷的“門面”，選擇簡(jiǎn)歷照片注意事項(xiàng)和規(guī)則： 1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距，真實(shí)表現(xiàn)自我?！ ?、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝?！ ?、服裝要正規(guī)、挺...
簡(jiǎn)歷作為我們求職的敲門磚，其重要性不言而喻。然而，你的簡(jiǎn)歷有多少含金量呢？讓我們一起來(lái)給自己的簡(jiǎn)歷打打分吧！日前，李開(kāi)復(fù)在其微博上提出了如何自己評(píng)估簡(jiǎn)歷的妙招，并簡(jiǎn)歷作為我們求職的“敲門磚”，其重要性不言而喻。然而，你的簡(jiǎn)歷有多少含金量呢？讓我們一起來(lái)給自己的簡(jiǎn)歷打打分吧！日前，李開(kāi)復(fù)在其微博上提出了如何自己評(píng)估簡(jiǎn)歷的妙招，并且分享了人力資源部門負(fù)責(zé)人對(duì)于簡(jiǎn)歷制作的幾點(diǎn)建議。 李開(kāi)復(fù)給大家介紹...
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤?！ ?.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷?！ ?.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合?！ ?.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20...
很多應(yīng)聘者成功闖過(guò)初試、復(fù)試，最后卻敗在了面試上，究其原因，可能跟自己的談吐有很大的關(guān)系，也就是說(shuō)，在面試時(shí)，哪些問(wèn)題不能問(wèn)，哪些問(wèn)題可以問(wèn)，哪些問(wèn)題可以深究，哪很多應(yīng)聘者成功闖過(guò)初試、復(fù)試，最后卻敗在了面試上，究其原因，可能跟自己的談吐有很大的關(guān)系，也就是說(shuō)，在面試時(shí)，哪些問(wèn)題不能問(wèn)，哪些問(wèn)題可以問(wèn)，哪些問(wèn)題可以深究，哪些問(wèn)題應(yīng)淺問(wèn)輒止?！ ∶嬖嚂r(shí)，談到最后，主考官一般都會(huì)問(wèn)：“你還有什么問(wèn)題...
1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎？ 回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最...
面試是沒(méi)有彩排的，所以面對(duì)面試時(shí)的突發(fā)情況，有許多的新手不知道要怎么處理?？匆恍├?，希望對(duì)你有所幫助。這些很意外的面試，并非只有應(yīng)屆生才會(huì)碰到，只是對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)面試是沒(méi)有彩排的，所以面對(duì)面試時(shí)的突發(fā)情況，有許多的“新手”不知道要怎么處理。看一些例子，希望對(duì)你有所幫助。這些“很意外的面試”，并非只有應(yīng)屆生才會(huì)碰到，只是對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，對(duì)應(yīng)這些問(wèn)題的能力也差了很多，所以這里就來(lái)分析一...
在面試的過(guò)程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓HR總結(jié)自身缺點(diǎn)的問(wèn)題。這時(shí)需要注意，有些話是不能說(shuō)的，或者可以換一種方式表達(dá)。1、自己太追求完美這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試在面試的過(guò)程中，有時(shí)總不免會(huì)遇到讓HR總結(jié)自身缺點(diǎn)的問(wèn)題。這時(shí)需要注意，有些話是不能說(shuō)的，或者可以換一種方式表達(dá)?！ ?、自己太追求完美 這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說(shuō)自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受，給其...
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